Первый раз набираю операторов - на что смотреть на собесе?

[Макс Б]

ребят, первый раз набираю операторов себе и уже плыву. откликов много, а как на собесе отличить того, кто реально будет тянуть смены, от того, кто сольётся через неделю - вообще не понимаю. на что смотрите в первую очередь? опыт в резюме или что-то другое?

 

[Елена Верес]

ребят, первый раз набираю операторов себе и уже плыву. откликов много, а как на собесе отличить того, кто реально будет тянуть смены, от того, кто сольётся через неделю - вообще не понимаю. на что смотрите в первую очередь? опыт в резюме или что-то другое?

смотрю на две вещи:

- первая - как человек реагирует, когда разговор идёт не по плану. даю реальный скрин переписки, где фан начал сливаться, и прошу написать два сообщения, чтобы вернуть разговор.

сразу видно, кто чувствует собеседника, а кто просто быстро печатает

- вторая - как он говорит о прошлой работе. если всё плохое было из-за админа, трафика и площадки, а хорошее только его - с такими на дистанции тяжело.

опыт в резюме я давно не смотрю