Привет всем.
Последние пару лет заметила одну интересную вещь. Когда агентству нужно расти — увеличивать трафик, искать новых моделей или набирать операторов — первая мысль всегда одинаковая: нужно посадить больше людей, которые будут сидеть в Telegram. Мы тоже так думали.
Постоянно публиковали посты по группам, искали новые чаты, делали рассылки, следили за откликами. В какой-то момент оказалось, что времени на саму работу (общение, закрытие сделок, найм) уходит меньше, чем на возню с аккаунтами.
Вот как выглядит этот процесс на практике:
Поэтому начали искать способ собрать все Telegram-аккаунты и переписки в одном месте. В итоге настроили работу через TGON.
Для нас полезными оказались две вещи:
1. Единое рабочее пространство Все рабочие профили находятся в одной панели. Не нужно держать открытыми несколько Telegram-клиентов и постоянно переключаться между ними.
2. Автоматизация рассылок Публикация постов и вакансий по группам стала автоматической. Один раз настраиваешь объявления и расписание, дальше система сама размещает сообщения по нужным чатам.
В результате мы занимаемся не копированием текстов по группам, а обработкой откликов и общением. Для меня это оказалось главным плюсом любой автоматизации.
Она не заменяет людей. Она убирает работу, которую никто не любит делать вручную.
ОПРОС:
Как вы сейчас ведете рабочие процессы в Telegram?
Последние пару лет заметила одну интересную вещь. Когда агентству нужно расти — увеличивать трафик, искать новых моделей или набирать операторов — первая мысль всегда одинаковая: нужно посадить больше людей, которые будут сидеть в Telegram. Мы тоже так думали.
Постоянно публиковали посты по группам, искали новые чаты, делали рассылки, следили за откликами. В какой-то момент оказалось, что времени на саму работу (общение, закрытие сделок, найм) уходит меньше, чем на возню с аккаунтами.
Вот как выглядит этот процесс на практике:
- Нужно открыть десятки групп.
- Нужно помнить, с какого аккаунта сегодня шла публикация.
- Нужно проверять лички на нескольких профилях одновременно.
- Нужно следить, чтобы важные диалоги не затерялись среди спама.
Если завтра взять еще одного сотрудника, ему придется делать то же самое: переключаться между аккаунтами, копировать одни и те же тексты и вручную отслеживать сообщения. То есть мы масштабируем не результат, а рутину.
Поэтому начали искать способ собрать все Telegram-аккаунты и переписки в одном месте. В итоге настроили работу через TGON.
Для нас полезными оказались две вещи:
1. Единое рабочее пространство Все рабочие профили находятся в одной панели. Не нужно держать открытыми несколько Telegram-клиентов и постоянно переключаться между ними.
2. Автоматизация рассылок Публикация постов и вакансий по группам стала автоматической. Один раз настраиваешь объявления и расписание, дальше система сама размещает сообщения по нужным чатам.
В результате мы занимаемся не копированием текстов по группам, а обработкой откликов и общением. Для меня это оказалось главным плюсом любой автоматизации.
Она не заменяет людей. Она убирает работу, которую никто не любит делать вручную.
ОПРОС:
Как вы сейчас ведете рабочие процессы в Telegram?
- [ ] Всё делаем руками (самостоятельно делаем публикации, рассылки, ведем переписки с аккаунтов)
- [ ] Процессы автоматизированы (используем софт для работы с аккаунтами и авторассылок)
