Добрый день!
Администрация агентства "O-Fans" 👋🏻 Столкнулись с первым негативным отзывом о нас 😱чему очень рады, так как мы молодая амбициозная команда 💪, которая стремится к большому росту и развитию в Adult индустрии и такие ситуации помогают нам становиться лучше 🤘
Ul U работала у нас Оператором неделю (проходила испытательный период), в анкете на Оператора указала, что у неё есть большой опыт работы в брачном агентстве, чем собственно и заинтересовала как Кандидат. Перед началом работы была предупреждена о том, что заступает работать на новых анкетах, с чем согласилась. Ведь кто как не опытный Оператор - лучше подойдёт на роль ведущего специалиста на новенькой анкете 🚀
Но к нашему сожалению - чуда не произошло и кандидат
Ul U ,,за руль села, а тронуться с места не смогла'' 🚘 Хотя и трафик лили и контент давали…
Так что возмущения по типу "нулёвые анкеты" не принимаются 🤷♀️
Про "Админа" который не понимает ничего в анкетах - боюсь огорчить, но
Ul U за свои 7 дней испытательного периода даже не запомнила организационной структуры нашей компании и что наименование должности ее прямого руководителя - ,,Тим лид'' 🧑💻 тот самый, по ее словам, некомпетентный админ. И к большому сожалению для
Ul U, анкеты он знает на все 100%.
Вышесказанным напрашивается вывод, что ,,опыт''
Ul U - сомнительный и боюсь, что любая организационная структура на её прошлом месте работы просто отсутствовала… 😒
Мы в Августе (начало работы кандидата
Ul U ) столкнулись с большой текучкой кадров и большим пополнением моделей. Думаю многие агентства сейчас поймут, о чём идёт речь). Когда тратишь время на обучение нового оператора, всё пытаешься рассказать и показать, а в итоге попадаются такие недобросовестные кандидаты как Ульяна 😢
В общем, Август прошёл для нас очень непросто, постоянная текучка забирала все силы и всё внимание было на этом.
Мы - креативная и энергичная команда, специалисты в digital marketing, которые ,,по взрослому'' и со вкусом 🤌 зашли в эту индустрию, чтобы создавать классный и качественный продукт, придумывать крутые полезные решения и методы для продвижения моделей. Для этой цели мы трудимся всей командой, создаем методички для работы моделей\операторов, налаживаем организационную структуру команды, создаём отдельные бизнес процессы, чтобы у всех сотрудников было всё необходимое для комфортной работы и хорошего заработка. 👌💰 И для всей команды был огромным сюрпризом такой негативный отзыв. 😟
Более того, удивила цена вопроса (36$) и навела на подозрения, что очень смахивает на заказной отзыв от недоброжелателей. Вместо того чтобы показать результат на "нулевых анкетах", человек тратит своё драгоценное время, сидит и злобно пишет негативные отзывы. 😤
Мы конечно же в выигрышной позиции, о нас говорят 👏🏻 Чёрный пиар - самый лучший пиар.
Про работу
Ul U ничего конкретного сказать не можем, потому как она за неделю ничем не выделилась, не смогла себя проявить и реализовать свой "крутой опыт".
К сожалению, с нашей стороны никаких скринов нет, так как
Ul U всё быстро почистила и удалила переписку. Наверное боялась, что мы тоже захотим ответить скринами (ведь это то, на что в первую очередь обращают внимание). Балансы были очень низкие, хотя ребята в то же время что и она делали на новых анкетах стабильно делали среднюю кассу.
Мы свои обязательства перед ней выполнили, зарплату она получила, не смотря на то, что в правилах написано, что оплата осуществляется по результатам похождения испытательного периода, который она так и не прошла ☝
А то, что с задержкой -- не даёт ей права клеветать на нас и кричать на всю, что мы мошенники 👮♀️📢
Ну всем же понятно, что не логично рисковать репутацией и штатом сотрудников в 25+ чел ради экономии в 30$.
Гайз, ну камон 😁 вы серьезно?
У нас дневные бюджеты на траф - 1500$ +
Все модели, операторы, CM, HR, TeamLead, Админы получают свои зарплаты день в день в указанные сроки. А держать в голове таких несостоявшихся кандидатов как Ульяна - попросту нет времени 😇
Пользуясь случаем, приглашаем всех желающих и заинтересованных операторов\моделей к нам. Коллектив дружный и с нами не скучно!)) 😁
Для подтверждения слов выше сделали опрос среди наших сотрудников и собрали отзывы о работе, даже среди новых операторов