🔥🔥🔥 Head of Chat Sales Department - РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ|ЧАТЕРОВ ONLYFANS
Уже не первый год управляешь командой? Мы ищем лидера, который мыслит стратегически и действует решительно.
Мы в поиске опытного руководителя отдела продаж, который глубоко понимает специфику работы в OnlyFans сегменте и онлайн-коммуникаций.
Наши ожидания от кандидата:
◦ Опыт управления командами продаж (от тимлида до руководителя отдела) от 2х лет.
◦ Подтверждённые кейсы построения или трансформации отделов продаж с измеримыми результатами.
◦ Аналитический склад ума: умение работать с KPI, анализировать воронку продаж, формировать отчётность, мыслить системно.
◦ Лидерские качества: вдохновлять, организовывать, удерживать команду на фокусе и вести её к результату.
Ключевые обязанности:
◦ Управление всей структурой продаж: координация работы команд операторов (чатеров) и их тимлидов, обеспечение слаженного взаимодействия между всеми участниками процесса.
◦ Контроль ключевых KPI: ежедневный мониторинг продаж, быстрая реакция на падение показателей и внедрение решений для их роста.
◦ Обучение и развитие сотрудников: тренинги, поддержка новых сотрудников, регулярное повышение квалификации команды.
◦ Оптимизация процессов продаж: улучшение скриптов, внедрение новых гипотез, повышение эффективности коммуникаций.
◦ Аналитика и отчётность: формирование регулярных отчётов, отслеживание эффективности изменений, поддержка управленческих решений.
◦ Разработка мотивационных систем: повышение вовлечённости, снижение текучести кадров, стимулирование роста продаж.
Что мы предлагаем:
◦ Ключевую управленческую позицию в компании.
◦ Реальное влияние на стратегию — свобода в принятии решений и внедрении собственных подходов.
◦ Сильную команду: чаттеров, тимлидов, моделей и HR, готовые поддерживать масштабные цели.
◦ Прозрачную мотивацию: прямая зависимость дохода от результатов + конкурентная зарплата.
◦ Гибкий график и удалённый формат работы.
◦ Карьерный рост и возможность масштабирования роли в рамках компании.
Если у тебя за плечами релевантный опыт работы с командами и ты умеешь управлять не только людьми, но и процессами — будем рады знакомству.
Откликайся здесь или присылай своё резюме в телеграм @ht_manager — и мы обязательно свяжемся с тобой.
Уже не первый год управляешь командой? Мы ищем лидера, который мыслит стратегически и действует решительно.
Мы в поиске опытного руководителя отдела продаж, который глубоко понимает специфику работы в OnlyFans сегменте и онлайн-коммуникаций.
Наши ожидания от кандидата:
◦ Опыт управления командами продаж (от тимлида до руководителя отдела) от 2х лет.
◦ Подтверждённые кейсы построения или трансформации отделов продаж с измеримыми результатами.
◦ Аналитический склад ума: умение работать с KPI, анализировать воронку продаж, формировать отчётность, мыслить системно.
◦ Лидерские качества: вдохновлять, организовывать, удерживать команду на фокусе и вести её к результату.
Ключевые обязанности:
◦ Управление всей структурой продаж: координация работы команд операторов (чатеров) и их тимлидов, обеспечение слаженного взаимодействия между всеми участниками процесса.
◦ Контроль ключевых KPI: ежедневный мониторинг продаж, быстрая реакция на падение показателей и внедрение решений для их роста.
◦ Обучение и развитие сотрудников: тренинги, поддержка новых сотрудников, регулярное повышение квалификации команды.
◦ Оптимизация процессов продаж: улучшение скриптов, внедрение новых гипотез, повышение эффективности коммуникаций.
◦ Аналитика и отчётность: формирование регулярных отчётов, отслеживание эффективности изменений, поддержка управленческих решений.
◦ Разработка мотивационных систем: повышение вовлечённости, снижение текучести кадров, стимулирование роста продаж.
Что мы предлагаем:
◦ Ключевую управленческую позицию в компании.
◦ Реальное влияние на стратегию — свобода в принятии решений и внедрении собственных подходов.
◦ Сильную команду: чаттеров, тимлидов, моделей и HR, готовые поддерживать масштабные цели.
◦ Прозрачную мотивацию: прямая зависимость дохода от результатов + конкурентная зарплата.
◦ Гибкий график и удалённый формат работы.
◦ Карьерный рост и возможность масштабирования роли в рамках компании.
Если у тебя за плечами релевантный опыт работы с командами и ты умеешь управлять не только людьми, но и процессами — будем рады знакомству.
Откликайся здесь или присылай своё резюме в телеграм @ht_manager — и мы обязательно свяжемся с тобой.