Руководитель отдела продаж (OnlyFans)
Нужен человек, который готов брать на себя ответственность за команду и результаты, без излишних разговоров и оправданий. Если ты не боишься работать, добиваться и вести людей к результату – мы готовы дать тебе возможность.
Обязанности:
• Жёсткое управление командой чаттеров
• Строгий контроль KPI и немедленное улучшение показателей
• Обучение сотрудников, отчётность перед руководством
💰 Условия:
• 5% от продаж команды — заработал — получил
• Рабочий трафик: OFTV
• Поток кандидатов от HR-отдела
• Реферальные бонусы и призы — для тех, кто работает на результат и готов идти в гору
• График 8 часов
⚡️ Важно!
Прежде чем стать руководителем, ты обязан доказать свою состоятельность. Поработаешь чаттером по графику 23:00–05:00 и сделаешь минимум $1000 в продажах. Только так ты поймешь, куда и кому ты попал.
🌍 Требования:
• Опыт управления командой (желателен)
• Лидерские качества, ориентация на результат — нам нужны бойцы
• Умение организовывать и мотивировать, без кучи ненужных разговоров
Кого мы НЕ ищем?
❌ «Охотников за анкетами с лучшим процентом»
Давай честно: топовые анкеты просто так не раздают. Мы сами создаём топ-анкеты, прогреваем их и развиваем. Если ты умеешь работать – ты получишь инструмент для реального заработка.
❌ Не ищем тех, кто сидит и ждёт, что всё само собой сложится.
Если ты не готов брать на себя ответственность и стремиться к результату — не трать своё время и наше.
❌ Не ищем «копипастеров».
Тебе не дадут готовые решения на блюдечке. Мы ожидаем, что ты сам будешь думать и работать на результат, а не только следовать шаблонам.
❌ Не ищем тех, кто «попробует, а вдруг получится».
Если ты не уверен, что хочешь работать, сразу забудь про эту вакансию. Мы строим сильную команду, и ищем тех, кто готов двигаться вперёд и зарабатывать, а не тратить время на эксперименты.
Если ты готов работать и доказать свою эффективность — пиши в Telegram: @LookingForwardHR
Нужен человек, который готов брать на себя ответственность за команду и результаты, без излишних разговоров и оправданий. Если ты не боишься работать, добиваться и вести людей к результату – мы готовы дать тебе возможность.
Обязанности:
• Жёсткое управление командой чаттеров
• Строгий контроль KPI и немедленное улучшение показателей
• Обучение сотрудников, отчётность перед руководством
💰 Условия:
• 5% от продаж команды — заработал — получил
• Рабочий трафик: OFTV
• Поток кандидатов от HR-отдела
• Реферальные бонусы и призы — для тех, кто работает на результат и готов идти в гору
• График 8 часов
⚡️ Важно!
Прежде чем стать руководителем, ты обязан доказать свою состоятельность. Поработаешь чаттером по графику 23:00–05:00 и сделаешь минимум $1000 в продажах. Только так ты поймешь, куда и кому ты попал.
🌍 Требования:
• Опыт управления командой (желателен)
• Лидерские качества, ориентация на результат — нам нужны бойцы
• Умение организовывать и мотивировать, без кучи ненужных разговоров
Кого мы НЕ ищем?
❌ «Охотников за анкетами с лучшим процентом»
Давай честно: топовые анкеты просто так не раздают. Мы сами создаём топ-анкеты, прогреваем их и развиваем. Если ты умеешь работать – ты получишь инструмент для реального заработка.
❌ Не ищем тех, кто сидит и ждёт, что всё само собой сложится.
Если ты не готов брать на себя ответственность и стремиться к результату — не трать своё время и наше.
❌ Не ищем «копипастеров».
Тебе не дадут готовые решения на блюдечке. Мы ожидаем, что ты сам будешь думать и работать на результат, а не только следовать шаблонам.
❌ Не ищем тех, кто «попробует, а вдруг получится».
Если ты не уверен, что хочешь работать, сразу забудь про эту вакансию. Мы строим сильную команду, и ищем тех, кто готов двигаться вперёд и зарабатывать, а не тратить время на эксперименты.
Если ты готов работать и доказать свою эффективность — пиши в Telegram: @LookingForwardHR